Österreich hat ein Problem: der Schutz vor Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt kommt in der Praxis nicht an. Denn die Mehrheit der österreichischen Betriebe tut nichts bzw. zu wenig dagegen. Was es braucht.

Europa und Österreich rüsten auf. Der Preis hierfür ist hoch, der ökonomische Nutzen gering: Steigende Militärausgaben bringen vergleichsweise geringes Wachstum und wenig Jobs, während Kriege erhebliche wirtschaftliche und gesellschaftliche Schäden verursachen. Vom Rüstungsboom profitieren vor allem die Rüstungsindustrie und Exporteure wie die USA....

Der aktuelle Arbeitsmarktmonitor des WIFO zeigt: Österreich behauptet im EU-Vergleich Stärken wie die hohe Erwerbsteilnahme und Umverteilung durch den Sozialstaat, fällt in der allgemeinen Arbeitsmarktperformance jedoch weiter zurück. Besonders großen Aufholbedarf gibt es bei der Beschäftigungsintegration älterer Arbeitskräfte und bei der Gleichste...

Sexistische Kommentare, unerwünschte intime Nachrichten, Vergewaltigungsdrohungen oder sexualisierte Deepfakes: Geschlechtsspezifische digitale Gewalt tritt auch am Arbeitsplatz in vielen Formen auf. Sie kann von Kolleg:innen, Vorgesetzten oder externen Personen ausgehen. Digitale Gewalt am Arbeitsplatz ist keine „private Angelegenheit“, die Betrof...

Zwei Drittel der jungen Menschen in Österreich blicken optimistisch in ihre persönliche Zukunft, diese Zuversicht ist jedoch ungleich verteilt. Der 2. AK Jugendmonitor (2026), für den österreichweit 1.506 junge Menschen interviewt wurden, analysiert erstmals die klassenspezifischen Unterschiede bei der Lebenszufriedenheit und den Zukunftserwartunge...

Mit dem EU-Klimagesetz haben sich die EU-Mitgliedsstaaten 2021 das verbindliche Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2050 Klimaneutralität zu erreichen, also netto keine Treibhausgase mehr auszustoßen. Ein Kernstück dabei ist das System des Emissionshandels (EU-ETS). Doch dieser kommt immer mehr unter Druck. Dahinter steckt die Industrie, da sie ihre Emissio...