Alle Beiträge von Michael Heiling

Unterstützung und Ablehnung von Betriebsräten durch Führungskräfte: Frauen und mittleres Management vs. „Controlling Owner“
Wie Führungskräfte allgemein auf die betriebliche Mitbestimmung blicken, zeigt ein kürzlich am A&W-Blog erschienener Beitrag. Aber sind Führungskräfte mögliche Bündnispartner:innen, wenn es um Betriebsratsgründungen geht? Hier gibt es einen großen Unterschied zwischen mittlerem Management und Unternehmenseigentümer:innen. Unter den Eigentümer:i...
Mittwoch, 11.03.2026
06:45 Uhr
Wie blicken Führungskräfte auf die betriebliche Mitbestimmung?
Wie ihre Führungskräfte zu betrieblicher Mitbestimmung stehen, ist für Kolleg:innen im Betriebsrat oft sehr relevant. Es entscheidet unter anderem darüber, welche Strategien für sie sinnvoll sind und wie herausfordernd sich ihr Arbeitsalltag gestaltet. Empirische Befunde dazu, wie Führungskräfte in Österreich betriebliche Mitbestimmung sehen, liefe...
Mittwoch, 28.01.2026
06:45 Uhr
Analyse zeigt: Arbeit im Aufsichtsrat wirkt strukturell positiv auf betriebliche Mitbestimmung
Dass die betriebliche Mitbestimmung eine Reihe an Vorteilen für Beschäftigte sowie Unternehmen mit sich bringt, belegt mittlerweile eine ganze Reihe von (europäischen bzw. internationalen) Studien. Dass Mitbestimmung im Aufsichtsrat über die engen Grenzen des Aufsichtsrates hinaus positiv wirkt, zeigt eine aktuelle Sonderauswertung.
Dienstag, 14.10.2025
06:45 Uhr
Es geht nur gemeinsam. Wie künstliche Intelligenz im Betrieb Beschäftigten (nicht) hilft
Wenn digitale Innovationen oder „künstliche Intelligenz“ im Betrieb eingeführt werden sollen, gibt es – da in diesem Zusammenhang zumeist auch personenbezogene Beschäftigtendaten verarbeitet werden – starke Mitbestimmungs- und auch Vetorechte für Beschäftigte und Betriebsräte. Beim Einsatz künstlicher Intelligenz sind aber die konkreten Auswirkung...
Freitag, 19.03.2021
08:30 Uhr
Es geht nur gemeinsam. Plädoyer für einen Bottom-up-Ansatz beim Einsatz künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt
Wenn automatisationsunterstützte Anwendungen im Betrieb eingesetzt werden, gibt es – wenn damit auch personenbezogene Beschäftigtendaten verarbeitet werden – grundsätzlich starke Mitsprache- und auch Vetorechte für die betriebliche Interessenvertretung der Beschäftigten. Bei Anwendungen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz sind die Auswirku...
Donnerstag, 18.03.2021
08:30 Uhr
„Sharing“-Plattformen: Vielfältig, dynamisch und beständig intransparent?
Viele Plattformunternehmen der „Sharing Economy“ sind stark kapitalgetrieben, eher intransparent und weisen mit wenigen Ausnahmen auffallend wenige Beschäftigte auf. Das zeigte bereits eine Untersuchung der Arbeiterkammer im Jahr 2017. Auch drei Jahre später war die „Branche“ äußerst dynamisch, da viele Mobility-AnbieterInnen hinzugekommen sind, d...
Mittwoch, 07.10.2020
09:30 Uhr
Österreich im EU-Digital-Index: Von Äpfeln, Birnen und dem „digitalen Mittelfeld“
Zu Sommerbeginn veröffentlichte die Europäische Kommission ihren „Index für die digitale Wirtschaft und Gesellschaft“ („DESI-Index“), mit dem sie die „Digitalisierungsfortschritte“ der EU-Mitgliedstaaten vergleicht. Österreich landete dabei „nur im Mittelfeld“, ein Ergebnis, das Standortdebatten befeuert. Die wesentlichen Fragen sind aber: Wer gena...
Donnerstag, 06.09.2018
10:30 Uhr
„Fairness und Transparenz“ auf Onlineplattformen – gut, aber für wen?
Die Europäische Kommission hat einen Verordnungsvorschlag vorgelegt, um mehr „Fairness und Transparenz“ auf Onlineplattformen zu schaffen. Wiewohl die Grundintention dieses Vorhabens und die Erkenntnis der Kommission, dass Regulierung von Onlineplattformen bitter nötig sei, sehr begrüßenswert sind, besteht für wirklich „faire und transparente“ Plat...
Mittwoch, 06.06.2018
10:30 Uhr
Plattformökonomie im Fokus: die Intransparenz der „Sharing-Industrie“
Plattformunternehmen wie Uber, Ebay, Willhaben oder Airbnb vermitteln über ihre Plattform private AnbieterInnen direkt mit AbnehmerInnen. Der AK-Branchenreport „Sharing Economy“ untersuchte 70 Plattformunternehmen. Das Ergebnis: Nur 17 Onlineplattformen haben eine in Österreich registrierte Gesellschaft und noch weniger weisen ihre wirtschaftlichen...
Dienstag, 19.12.2017
09:30 Uhr
Steuer- und Arbeitsgerechtigkeit in der Plattformökonomie – (k)ein europäischer Ansatz?
Uber und Foodora sind zwei der bekanntesten Proponenten von Unternehmen, die Dienstleistungen online auf Abruf anbieten – daneben existieren viele, die weniger bekannt sind, wie Hadi.APP oder Betreut.at. Sie alle haben etwas gemeinsam: Sie bringen Menschen, die Arbeit leisten (FahrerInnen, ZustellerInnen, HandwerkerInnen oder Reinigungskräfte) über...
Freitag, 01.09.2017
10:30 Uhr
Mitbestimmung 4.0
Die fortschreitende Digitalisierung – also die ständige, immer kostengünstigere und immer dichtere Kommunikation von Daten – hat unsere Arbeit und die Art, wie wir konsumieren, bereits stark verändert. Unter dem Schlagwort „Industrie 4.0“ bereiten sich Regierungen und Unternehmen auf zukünftige Geschäftsmodelle vor. In diesem Kontext muss auch die ...
Montag, 27.03.2017
10:30 Uhr
Plattformunternehmen: Was das Firmenbuch nicht zeigt
Um das Phänomen des Aufstiegs dieser Unternehmen fassbar zu machen und über notwendige Regulierungsmaßnahmen zu diskutieren, wäre eine Reihe von Fragen zu beantworten. Etwa: welchen Gewinn macht AirBnB in Österreich? Wieviel Umsatz macht Uber? Welchen durchschnittlichen vollzeitäquivalenten Jahreslohn erhält ein/e Foodora-FahrerIn? Die Antwort laut...
Montag, 16.01.2017
10:56 Uhr
Zwischen Teilhabe und Marktanteilen: Landkarte für die „Sharing Economy“
Eine Einordnung unterschiedlicher Plattformen der Sharing Economy nach ökonomischen Kriterien zeigt, dass a) grundsätzlich sehr unterschiedliche Modelle zwischen profitorientiert und kollaborativ möglich sind aber b) Dienstleistungsplattformen größtenteils kommerziell organisiert sind. Daher sollte diesem Bereich besondere Aufmerksamkeit gewidmet w...
Montag, 02.01.2017
11:00 Uhr
Umfrage: Wer bestimmt den digitalen Wandel im Betrieb
Potenzial positiv, Wirkung ambivalent, Mitbestimmung ausbaufähig. Der digitale Wandel im Betrieb aus der Sicht von BelegschaftsvertreterInnen.
Mittwoch, 17.08.2016
11:28 Uhr
Digitale Arbeitsvermittlungsplattformen: Versuch einer strukturellen Bewertung
Online-Plattformen schießen in allen möglichen Feldern aus dem Boden. Reinigung bei Helpling, Paketlieferungen bei CheckRobin, Online-Dienstleistungen bei Clickworker – dies sind nur einige Beispiele für Tätigkeiten, die online vermittelt werden. Hier werden anhand einiger Plattformen strukturelle Gemeinsamkeiten identifiziert: Welche Eigentümerstr...
Montag, 16.11.2015
10:00 Uhr
Die Macht der Daten
Zwei Grafiken zeigen die wachsende Macht von Internetkonzernen, deren Geschäftsmodelle auf der Sammlung, Analyse und Kombination von Daten basieren. Oft wird in Diskussionen das Gefühl vermittelt, dass man den rasanten Entwicklungen im Bereich von Big Data eigentlich nichts entgegen setzen könnte und der Kampf um den Schutz von Privatsphäre und Per...
Mittwoch, 04.11.2015
10:00 Uhr
Ratingagenturen: Neue Regeln, altes System?
Zu Jahresbeginn stimmte das Plenum des Europäischen Parlaments über neue Regeln für Ratingagenturen ab. Das Abstimmungsergebnis ist dabei eine Kompromisslösung, die im Trilog mit der Europäischen Kommission und dem Rat Ende November ausgehandelt wurde. Aller Tage Abend kann es mit diesem Beschluss schon alleine aus prozeduralen Gründen nicht sein. ...
Montag, 08.04.2013
16:18 Uhr
Michael Heiling © A&W Blog
Michael Heiling
Zur Person
Michael Heiling ist Betriebswirt und Politikwissenschafter in der Abteilung Betriebswirtschaft in der AK Wien mit den Schwerpunkten Branchenanalysen, Betriebsräteberatung und -ausbildung (insbesondere ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat in den Branchen Metallindustrie, Bildung/Forschung und Gewerbe) sowie Digitalisierung und Mitbestimmung.
Michael Heiling arbeitet zusammen mit
Veronika Heimerl © A&W Blog

Veronika Heimerl

Veronika Heimerl arbeitet in der Abteilung Sozialpolitik der AK Wien zu Themen an der Schnittstelle zwischen Klima und Sozialem.  
Eva Zeglovits © A&W Blog

Eva Zeglovits 

Eva Zeglovits ist Geschäftsführerin des Instituts für empirische Sozialforschung (IFES) und Expertin für politische Beteiligung.
Ursula Filipič © A&W Blog

Ursula Filipič

Politologin und Referentin in der Abteilung Sozialpolitik der AK Wien.