#Care-Work

22 Ergebnisse für „Care-Work“

Immer funktionieren müssen? Mehrfachverantwortung und Erschöpfung im Leben von Frauen

Als die Sozialforscherin Käthe Leichter 1925 das neugegründete Frauenreferat in der Arbeiterkammer Wien übernahm, legte sie den Grundstein für eine arbeitssoziologische Frauenforschung, die bis heute relevant bleibt. Dazu gehört, die beforschten Frauen – auch politisch – zu ermächtigen. Die heutige Abteilung Frauen und Gleichstellungspolitik hat an...
Montag, 24.11.2025
05:45 Uhr

„Schluss mit den braven Tanten“: Wie sich Kindergartenpersonal und Gewerkschaften für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen

Das Wiener Kindergartenpersonal ist in den letzten Jahren mehrmals lautstark auf die Straße gegangen, um auf seine Arbeitsbedingungen aufmerksam zu machen. Während die Probleme im Sektor immer gravierender werden, nimmt das Selbstbewusstsein und der Kampfgeist der Berufsgruppe zu. Eine Betriebsrätin fasste die Entwicklung treffend zusammen: „Schlus...
Mittwoch, 05.11.2025
05:45 Uhr

Entlohnung und Arbeitszeiten in der Sozialwirtschaft: Befragung zeigt großen Änderungsbedarf

Ob Pflege, Soziale Arbeit oder Kinder- und Jugendhilfe – die Arbeitnehmer:innen in der Sozialwirtschaft erbringen unverzichtbare Leistungen für den sozialen Zusammenhalt in Österreich. Eine große Befragung unter den Beschäftigten in der Branche zeigt, dass die meisten ihren Job gern machen, aber sehr viele mit Rahmenbedingungen konfrontiert sind, d...
Mittwoch, 15.10.2025
04:45 Uhr

Mental Load, Care-Arbeit und der Dominoeffekt

Wer unbezahlte Care-Arbeit trägt, zahlt mit Zeit, Energie und langfristiger Absicherung. Das zeigt der Arbeitsklima Index Frauen der Arbeiterkammer Oberösterreich. Der sogenannte „Mental Load“ betrifft nicht nur den Alltag, er prägt unsere Arbeitswelt, bremst Karrieren und verstärkt strukturelle Ungleichheiten. Hier muss die Politik mehr Verantwort...
Mittwoch, 17.09.2025
04:45 Uhr

Die volkswirtschaftliche Lücke in den Daten

Unbezahlte Care-Arbeit muss in die volkswirtschaftliche Gesamtrechnung integriert werden. Erst die gemeinsame Erfassung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zeigt ihre tatsächliche Bedeutung und macht Verschiebungen zwischen diesen Sektoren sichtbar. Klar wird auch: Frauen leisten immer mehr dieser Arbeit – oft schlecht entlohnt oder unbezahlt.
Dienstag, 09.09.2025
04:45 Uhr

Kollektive Katastrophe: Burn-out im (privaten) Gesundheits- und Sozialbereich

Burn-out entsteht primär am Arbeitsplatz – auch wenn Betriebe es gerne anders darstellen. Eine Umfrage bei rund 1.300 Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialbereich zeigt, die Situation hat sich seit 2008 verschärft. So ist die „starke Belastung bzw. Gefährdung“ in den letzten 15 Jahren von rund 20 Prozent auf mehr als 36 Prozent stark gestiegen. ...
Donnerstag, 21.11.2024
05:40 Uhr

Angehörigenpflege und Berufstätigkeit in Österreich

Bis zu einer Million Menschen in Österreich – mehrheitlich Frauen – vereinen derzeit Angehörigenpflege und Erwerbstätigkeit, zeigt eine aktuelle Studie. „Man rennt einen Marathon und weiß nie, wann er aufhört“ – so könnte der Befund lauten. Zur Bewältigung dieser Aufgaben brauchen sie viel mehr Unterstützung und eine höhere politische Aufmerksamkei...
Mittwoch, 13.11.2024
05:40 Uhr

Pflegelast auf jungen Schultern – hoher Handlungsbedarf!

Betreuungsaufgaben für Personen mit längerfristigen Erkrankungen, Behinderungen oder altersbezogenen Schwierigkeiten zu übernehmen ist in wohlfahrtsstaatlich organisierten Ländern für viele Privatpersonen alltäglich. Worauf in diesem Zusammenhang allerdings häufig vergessen wird, ist, dass auch Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene solche Betreu...
Montag, 29.04.2024
04:40 Uhr

Teilzeit als Antwort auf belastende Arbeitsbedingungen: die Externalisierung eines gesellschaftlichen Problems

Im ersten Teil unserer Serie haben wir uns mit Mängeln bei der statistischen Erfassung von Teilzeitgründen beschäftigt und wie die fragwürdige Klassifizierung in freiwillige und unfreiwillige Teilzeit politisch instrumentalisiert wird. Der zweite Teil befasst sich mit gesundheitlichen Belastungen als Motiv für Teilzeitarbeit. Unterschiedliche Studi...
Donnerstag, 25.04.2024
04:40 Uhr

7 Punkte zur Bedeutung sozialer Dienstleistungen für den sozial-ökologischen Umbau

Soziale Dienstleistungen sind unverzichtbare und gewichtige Elemente eines Sozialstaates und die Grundlage für ein gutes Leben für alle. Ohne gute öffentliche Gesundheitsversorgung, frühkindliche Bildung und Betreuung, Langzeitpflege, Unterstützungsleistungen für Menschen mit Behinderung etc. würde das Leben der meisten Menschen massiv an Lebensqua...
Donnerstag, 30.11.2023
07:35 Uhr

Care-Kämpfe sind Kämpfe für Klimagerechtigkeit

Wenn es um Kämpfe für einen sozial gerechten und ökologisch nachhaltigen Umbau unserer Wirtschaft und Gesellschaft geht, dann wird meist und automatisch in die Richtung der Autoindustrie, der Energieversorgung oder der Bauwirtschaft geblickt. Die vielen Care-Kämpfe, die immer öfter geführt werden, sind aus unserer Sicht aber ebenso...
Dienstag, 28.11.2023
09:51 Uhr

Young (Adult) Carers in (Ober-)Österreich

80 % der Pflege in Österreich werden durch Angehörige in der Familie geleistet. Auch Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene – Young (Adult) Carers – übernehmen dabei wesentliche Aufgaben. Eine aktuelle Studie zeigt auf, Young (Adult) Caring braucht in Österreich mehr (politische) Aufmerksamkeit.
Montag, 18.09.2023
07:30 Uhr

Care-Arbeit und Gender in der sozial-ökologischen Transformation

Krisen und Kapitalismus gehören zusammen. Weil unsere Wirtschaft unbeirrt Wachstum und Profitmachen verfolgt und deswegen menschliche und natürliche Ressourcen ausbeutet, zerstört sie ihre Grundlagen. Das Bild der „doppelten Erschöpfung“ verweist auf die Verwobenheit von Klima- und Care-Krise, denn nicht nur die Natur wird ausgebeutet, sondern auc...
Dienstag, 01.08.2023
07:30 Uhr

Das automatische Pensionssplitting: keine echte Lösung gegen Altersarmut von Frauen

Seit vielen Jahren wird über eine Überarbeitung des freiwilligen Pensionssplittings gesprochen, das bisher nur wenig genutzt wird. Immer wieder steht ein Automatismus bei der partnerschaftlichen Aufteilung der Pensionsansprüche zur Diskussion. So hat die Bundesregierung das verpflichtende Splitting 2022 als Maßnahme im Rahmen des Aufbau- und Resil...
Montag, 03.04.2023
07:30 Uhr

Ohne Frauen würde – in unserem Land – nichts laufen!

Frauen leisten unzählige Stunden unbezahlter Care-Arbeit – und das meist neben einer Erwerbstätigkeit. Hinzu kommt eine Verunsicherung und steigender (finanzieller) Druck durch eine Pandemie, die höchste Teuerung seit 70 Jahren und damit einhergehend ein Vermögens- und Wohlstandsverlust. Gerade Menschen mit niedrigem Einkommen fehlt der notwendige...
Donnerstag, 23.02.2023
07:30 Uhr

Arbeitslosenversicherung gendergerecht reformieren

Arbeitslosengeld und Notstandshilfe lagen 2021 bei beiden Geschlechtern deutlich unter der Armutsgefährdungsschwelle. Es besteht akuter Handlungsdrang zur Verbesserung der Situation arbeitsloser Menschen. Die Gerüchte über die bevorstehende große Reform verheißen aber nichts Gutes. Einige Maßnahmen wären besonders für arbeitslose Frauen eine enorm...
Mittwoch, 17.08.2022
07:30 Uhr

Raus aus der Care-Krise: was jetzt zu tun ist

Die Corona-Pandemie hat die schon länger bestehenden Krisentendenzen in der Pflege und im Gesundheits- und Sozialwesen aufgezeigt wie auch verschärft. Aber auch im Bereich familiärer Sorgebeziehungen ließ die Pandemie die tiefgreifenden Überlastungen ungleich verteilter Verantwortung erkennen. Dieser Beitrag geht den Ursachen einer sich zuspitzend...
Freitag, 15.04.2022
07:30 Uhr

Beklatschte Systemrelevanz: eine feministische Perspektive auf die kritische Infrastruktur der Daseinsvorsorge

Mit den pandemiebedingten Krisen rückten die sogenannten Systemerhalter*innen ins Zentrum öffentlicher Debatten. Und damit die Frage, welche Rolle schlecht bzw. unbezahlte Frauenarbeit in unserem Wirtschaftssystem spielt. Wer zählt als Systemerhalter*in? Und was wird unter dem Begriff einer „kritischen Daseinsvorsorge-Infrastruktur“ verstanden? Wi...
Dienstag, 01.03.2022
07:30 Uhr

Care-Arbeit im Wandel: Auswirkungen von Digitalisierung und der COVID-19-Pandemie auf bezahlte Sorgearbeit

Anforderungen und Arbeitsbedingungen im Care-Sektor verändern sich durch technologische Entwicklungen, eine alternde Bevölkerung und wirtschaftliche Umbrüche. Zudem erhöhen gesundheitspolitische Herausforderungen und die COVID-19-Maßnahmenpolitik den Druck auf das Sozial- und Gesundheitssystem. Im Folgenden wird ein Fokus auf den berufsstrukturell...
Mittwoch, 26.01.2022
07:30 Uhr

Von der Wiege bis zur Bahre – Personal als Mangelware?

Von der Geburt über die Kinderbildung und -betreuung, die ambulante, mobile oder stationäre Pflege und Betreuung beeinträchtigter, kranker oder älterer Personen bis zur Palliativbegleitung: Die Baustellen professioneller, institutioneller Care-Arbeit ziehen sich über alle Lebensphasen, in denen die Gesellschaft diese benötigt. Die Versäumnisse der...
Mittwoch, 19.01.2022
07:30 Uhr

Der doppelte 12-Stunden Tag – warum sich im Bereich der 24-Stunden-Betreuung viel ändern muss

Die 24-Stunden-Betreuung dämmt den österreichischen Pflegenotstand ein. Sie bietet Frauen aus Rumänien und der Slowakei wirtschaftliche Perspektiven, die sie in ihren Herkunftsländern aktuell nicht haben. Und doch: Eine Win-win-Situation ist sie keineswegs. Politische Maßnahmen griffen bislang zu kurz und verbesserten die Situation der Frauen nich...
Freitag, 17.01.2020
07:30 Uhr

Hausarbeit ist unsichtbar – und das soll so bleiben

Hausarbeit wird im Verborgenen gemacht – zumindest aus statistischer Sicht. Eine der wenigen Quellen darüber sind Zeitverwendungsstudien. Sie geben darüber Auskunft, wofür die Menschen ihre Lebenszeit verwenden. Eine hochpolitische Frage, welche vor allem die nach Geschlecht sehr unterschiedliche Arbeitsteilung in unserer Gesellschaft sichtbar mach...
Freitag, 30.11.2018
07:30 Uhr